SMC-Coaching

Stefanie van Vliet
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Angebot für Führungskräfte:

Ihre berufliche Situation:

Hinterfragen Sie sich und das was Sie bewegt. Wo liegt Ihre Priorität und was ist Ihnen wirklich wichtig? Welche Werte leiten Sie? Was macht Ihre Arbeit „sinnhaft“ und womit können Sie gar nicht klarkommen? Sind Sie auf dem für Sie richtigen Weg oder wollen Sie etwas verändern?

Finden Sie Klarheit über Ihre berufliche Situation und entwickeln Sie neue Perspektiven. Vielleicht gibt es Möglichkeiten, an die Sie bisher noch nicht gedacht haben.

Ihre eigene Persönlichkeit – Nachhaltigen Eindruck hinterlassen!

Ihnen fehlt das sichere Auftreten bei Meetings oder Vorträgen, in Verhandlungen oder Personalgesprächen? Sie wollen Ihre Präsenz stärken? Sie sind sich in Ihrem Führungsstil noch nicht sicher?

Wirken Sie authentisch. Führen, handeln und kommunizieren Sie dementsprechend.

Karriereplanung

Was möchten Sie erreichen? Was sind Ihre nächsten Schritte auf Ihrer Karriereleiter? Führen Sie sich immer Ihr Ziel vor Augen und tun Sie alles, um es zu erreichen und in Ihrem Beruf zufrieden zu sein. Finden Sie Anerkennung und persönliche Erfüllung.

Mitarbeiterführung und –gespräche:

Welche Erwartungen haben Sie an Ihre Mitarbeiter und wie sieht es umgekehrt aus? Wie können Sie Ihre Mitarbeiter erfolgreich machen, fordern und fördern? Bieten Sie ausreichend Orientierung und Motivation!

Bereiten Sie sich auf das Führen von Jahres- und Zielgesprächen ausreichend vor und bauen Sie Konfliktkompetenz auf und aus. Lernen Sie konsequent aber gerecht zu sein.

Stressmanagement

Beugen Sie Burnout vor und finden Sie Work-Life-Balance. Sie suchen den Ausgleich zwischen dem Erreichen Ihrer beruflichen Ziele und Erfüllung Ihrer persönlicher Bedürfnisse?

Seien Sie im Beruf erfolgreich, aber finden Sie dennoch Zeit und Raum für Ihre Familie und sich selbst bzw. für die Verwirklichung Ihrer Ziele und Wünsche. Gerne gebe ich Ihnen Tipps, wie Sie Ihre Batterien immer wieder aufladen können und Kraft für die Erfüllung Ihrer Aufgaben finden.

 

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